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厉元朗眼见时间不早，询问一圈没什么事情后，大手一挥，宣布散会。
随即起身，第一个走出会议室。
刚回到办公室，于海随后敲门进来。
都是老熟人了，厉元朗示意于海坐在沙发里。
不等厉元朗开口，于海说道：“书记，王省长和肖部长在会上一唱一和，似乎有意在推动某种特定的用人策略。他们的观点虽然表面上是为了年轻干部的成长考虑，但实际上可能隐藏着更深层次的意图。”
于海顿了顿，观察着厉元朗的表情变化，继续说道：“尤其是肖路远，他在会上几次试图挑战您的意见，虽然最后选择了沉默，但我看得出，他心里并不完全认同。”
厉元朗微微点头，目光沉稳而冷静。“也许，路远同志的性格如此，这一点我并不介意。但关键在于，他的提议是否真正符合南州省当前的实际需要。”
“您说得对。”于海附和道：“年轻干部的培养确实重要，但核心岗位的安排必须谨慎为上。一旦出现失误，不仅会影响整个干部队伍的稳定性，还可能对南州省的发展造成不可挽回的损失。”
厉元朗轻轻叹了口气，语气中带着几分深思。“年轻干部是希望，但我们不能因为希望就忽视现实的风险。这次调整名单，我已经尽量平衡了各方的意见，既给年轻人机会，也保留了老同志的经验支撑。接下来，就看常委会如何表决了。”
于海点点头，随即又试探性地问道：“书记，王省长今天的表现，和之前与您达成的共识有出入，您不觉得奇怪吗？”
于海的话，厉元朗当然明白是什么意思了。
言下之意，王善坊和肖路远已经偷偷走到一起，提醒厉元朗有所提防。
厉元朗笑眯眯的，并未表态。
他心里清楚，王善坊之前还对自己提出对使用年轻干部，要慎之又慎。
说白了，就是担心年轻人敢想敢干，靠着一腔热血不计后果，很容易捅娄子，造成难以挽回的损失。
本来，维护干群关系，就是一项重中之重的任务，尤其是在当前南州省的特殊发展阶段，更需要谨慎对待。
厉元朗深知，干部的选拔和任用不仅关乎个人前途，更直接影响到整个地区的稳定与发展。
他并不反对年轻干部的培养，但前提是必须确保他们的成长过程是稳健而有序的，而不是在缺乏足够准备的情况下被推上重要岗位。
想到这里，厉元朗的目光微微一凝，语气中透出一丝不易察觉的严肃。
“于海同志，你的提醒很重要。不过，我们也要看到，每个人的意见都有其出发点和立场。王善坊同志的担忧并非没有道理，肖路远同志的建议也确实代表了一部分人的想法。关键在于，如何找到一个既能推动工作，又不至于引发风险的平衡点。”
于海听出了厉元朗话中的深意，点了点头表示认同。
“书记说得对。无论是年轻干部还是老同志，最终的目标都是为了南州省的发展。只是在这个过程中，我们需要更加注重方式方法，确保每一步都走得稳妥。”
厉元朗没有立刻回应，而是端起茶杯轻轻抿了一口，似乎在思索接下来该如何进一步布局。
这次干部调整只是一个开始，真正的考验还在后面。