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动员大会结束之后，各单位的指挥官们回到自己的地盘上，也全都挂起了“争分夺秒、时刻练兵”的口号。
军区司令员亲自下来看过了，对他们寄予了沉甸甸的厚望。
师长冷酷无情，不把他们当人看。
新来的师参谋长却是真心体恤他们，为了替他们争取那一线喘息的空间，甚至不惜跟师长当场翻脸。
就冲着这三点，说什么也不能让军区司令员失望，而最最不能辜负的，就是师参谋长那一片苦心。
他们就是要用硬邦邦的实力和成绩，狠狠地甩给那个毫无人性的师长看看。
高强度、高压力的训练底下，各单位的官兵确实被折腾得够呛，人人身上都像扒了一层皮。
在这种训练节奏下，最直观的变化就刻在每一个官兵的外表上。
基层的士兵们，每天起得比鸡还早，睡得比狗还晚，休息时间被一压再压，简直苦到了骨头缝里。
原先一些身上还挂着点赘肉、稍显富态的战士，肉眼可见地一圈一圈瘦了下去，那效果比市面上任何一种减肥茶都来得立竿见影。
基层士兵的每一天都被训练塞得满满当当。
这其中，还有一部分心思更活络的战士，硬是从牙缝里抠出时间，点灯熬油地看书，想要为报考军校提前做准备。
这么一来，本就少得可怜的休息时间就被压榨得更狠了，长时间的熬夜让不少人的头发一把一把地往下掉。
好在这帮小子年轻，底子厚，加上日常伙食的营养保障实打实地顶了上去，头发虽然掉得凶，但也还在顽强地往外冒新茬。
可对军官们来说，日子就更不好过了。
军官们除了要跟战士们一样玩命地训练，还得额外背上战术理论学习和研讨的担子。
每一个军官都是从军校里深造出来的，但这绝不意味着出了军校的门，下到基层部队之后就可以把书本一丢，再也不用学了。
在苏铭这里，想靠熬年头、混资历来挪位子，那扇门早就被焊死了。
基层军官，有一个算一个，每天都必须雷打不动地投入战术指挥上的学习和讨论。
指挥官，指挥官，如果肚子里没有过硬的指挥功底，你凭什么坐在指挥官的位置上？
一个愚蠢的指挥官对底下的士兵而言，就是一场不折不扣的灾难。
至于休息日，原本周末两天的调整时间，被硬生生砍得只剩下了一天，再后来，连这一天也保不住了，只剩下了可怜的半天。
这每周仅剩的半天空隙，成了所有人最后的倔强。
到了周末，往往是这样一幅景象。
星期六，在咬牙扛过了整整五天高压训练之后，面对这来之不易的周末时光，各班各排的战士心里想的第一件事就是好好缓口气，能蒙头睡个踏实的懒觉，把严重亏空的睡眠往回补一补，就比什么都强。
现在再也没有人琢磨着休息日往外跑了，更没有人会闲得发慌抱出一把吉他，坐在楼道里扯着嗓子唱什么“我的老班长，你最近过得还好吗”。
老班长过得好不好，没人知道，但他们心里清楚，自己现在非常不好，满脑子只剩下一个念头——睡觉，休息。
可就在众人刚刚生出一点想歇歇脚的念头时，班长就会像踩了弹簧一样跳出来，冲着全班嗷地就是一嗓子：
“睡觉？”
“你们这个年纪怎么睡得着觉的？”
“想睡觉，以后死了有的是时间让你们睡个够！”
“全都给我起来练！”
“你们是不是想让师长看不起？”
“是不是想辜负参谋长对咱们的期望？”
没错，虽然周末师里并没有下达任何强制加练的命令，但在各班班长不遗余力地推动下，周末加练早已成了全师上下不成文的铁律。
周六名义上还挂着休息日的牌子，实际上根本不可能有真正的休息时间。
运气好的话，星期天能给匀出一天喘口气；运气不好，星期天也只剩半天能让你把浑身上下的酸疼稍微缓一缓。
班长们的要求严苛到了近乎不讲情面的地步，战士们也确实累得浑身骨头都快散了架，可每一个人都在咬着后槽牙，硬着头皮往训练场上冲。
因为在新任参谋长一手推开的这套训练模式里，明明白白地写着一条铁律——能者上，庸者下。
不管你肩上是士兵还是军官，哪怕你只是一个入伍刚满一年的新兵蛋子，只要你有真本事，专业素质足够硬，甚至有机会提前晋升上等兵。
要是特别拔尖、特别优秀的，提干的路也明晃晃地摆在那里。
这就让那些泡在最基层的战士们，真的在自己原本一眼能望到头的军旅生涯中，硬生生看见了一道透进来的光，找到了一条实实在在能往上走的出路。
没有谁真心愿意把自己最金贵的两年青春，就单纯地在军营里白白耗掉，混一天算一天，等到退伍的那一天，什么也不是。
就算是走，也得在部队里多装一点本事进肚子里，要么让军旅这条路走得更远，要么扎扎实实地学下一门能安身立命的手艺。
千万别小看部队里那些专业技能的训练，不管是驾驶、修理还是其他门道，只要你自己有那份想进步的心思，这里有的是东西让你学。
战士们忙得脚不沾地，军官们自然也闲不下来。
各营营长亲自牵头，把连长、排长这些军官拢到一起，利用晚上的时间，把大家全聚在一个屋里。
营长把早就备好的学习课题，甚至是一些相当有分量的军事专业书籍摆到桌上，领着众人一起讨论，一起往深处啃。
借着这段时间，每个人还要顺便把今天白天带队过程中暴露出来的不足和纰漏，当面锣对面鼓地拿出来反省一遍。
营长带头组织学习，这一切绝不是为了走个过场、做给谁看的，因为完全没有这个必要。
耗进去的全是每个人挤出来的私人时间，如果单纯只是为了摆样子，对谁都没有半毛钱的好处。
营长说今晚必须啃透某一个课题，那就算熬到天光大亮，也必须把这个课题嚼碎了、咽进肚子里去。
一屋子人围在一起讨论，一起拆解分析，学习的效率反倒快得惊人。
在这样一种学习模式下，军官们进步的速度肉眼可见，再不像以前那样，全是为了应付某一次突击检查，或者为了准备某次考试，才慌慌张张地临时抱佛脚。
现在的一切，全凭自愿。
自主学习，效率才会真正拉到最高。
当然，如果你实在不想学，那也没关系，大可以晚上安安稳稳地躺回床上睡你的大觉，没有人会硬拽着你来参加。
但如果因为你自身能力不足，导致在训练和考核中掉了队，那就对不住了，到时候别怪上面不讲情面。
当看到身边一同起步的战友因为刻苦学习而不断进步，拿到了荣誉和嘉奖的时候，也别眼红，更别酸溜溜地抱怨。
荣誉，是任何一个军人都无法从骨子里抵抗的东西。
现在整个Z师的规矩就是这样。
谁干得出彩，谁就一定会被上面看到。
是金子就绝对能发光，绝不会再有埋没这种事。
在师参谋长一手推行的数字化作训机制面前，任何问题都会被扒得清清楚楚，任何亮眼的成绩也同样藏不住。
这套模式下，所有问题的根源已经能精确地锁定到具体的连、排，甚至是班、组一级，一切病灶都暴露在阳光底下，再也没法遮遮掩掩。
更绝的是，为了让各单位更直观地看见彼此之间那段血淋淋的差距，苏铭又在师部局域网上公开推出了一套排名机制。
全师以营为单位进行成绩大排名，整个Z师几十个营，按照综合考核成绩，一个不落地排下来，并且把这份排名直接挂在了师部局域网的首页上。
这既是一张能让全师上下都看见的露脸光荣榜，也随时可能变成一份让人恨不得把头埋进地缝里的丢人榜单。
你想想，谁不想冲到第一的位置上待着？
那得多露脸。
可最后一名的那个位置，同样也“露脸”得很，大家都是Z师编制内的单位，不指望你非得去争那个第一，但你好歹不能把倒数第一的帽子死死扣在自己脑袋上吧？
那最后一名的番号天天在师部局域网上明晃晃地挂着，来来往往谁都看得见，那不是把人往死里臊吗？
排名一出来，师部领导一眼就能扫到。
某团某营，倒数第一。
如果总是倒数第一，这个营的营长心里会是什么滋味？
他还有什么脸面在Z师待下去？
而这个营所在的团，脸上又能挂得住几分？
部队里的荣誉感从来都是绑在一起的，是集体的脸。
你老是趴在全师末尾的位置上，任何荣誉果实都跟你半毛钱关系也没有，想都别想。
一个长期垫底的落后单位，还腆着脸去要什么荣誉果实，那真是想屁吃。
要知道，搁在往年，每到年底的时候，各基层单位多多少少都会厚着脸皮凑到主官面前去倒倒苦水、卖卖惨，说说基层这一年有多不容易，就指望着能多争取几个立功受奖的名额。
那时候，就算平时表现确实不怎么样，但好歹也能找出些说辞搪塞过去，什么“已经尽全力了”“客观条件有限”之类的话总能摆上桌面。
可现在，这份公开的排名一出，你一直稳稳当当地趴在最后一名的位置上，还好意思张嘴说自己尽力了？
就这副成绩单，你哪来的脸去争那些荣誉果实？
放到以前，各单位主官总想着都是自家人，手心手背都是肉，差不多就多少给一点，也勉强说得过去。
可现在，是真的给不了。
态度和成绩就明晃晃地摆在那里，给落后单位一个名额，就等于是从那些整天豁出命去训练、成绩硬邦邦的官兵手里硬抢走一个。
那些玩命苦练的人，绝对不答应。
正是在这样一种透明、残酷又让人无处可退的机制和风气底下，Z师上上下下，从军官到士兵，全都疯了一样地卷了起来。