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第396章决定未来的三小时(第1/2页)
北极星核心团队在纽约达成内部共识，决定启动“方舟计划”，这并非一蹴而就的宣言，而是一场需要精密策划、步步为营的战略远征。峰会结束后，王磊、沈翊、林薇带着与汪楠会面后激荡的心绪和沉甸甸的责任，并未直接返回国内，而是在沈翊的安排下，秘密转移到纽约长岛一处僻静的私人庄园。这里环境幽静，安保严密，适合进行不受打扰的深度战略推演。
接下来的几天，他们与紧急从国内抽调来的几位最核心、最可靠的技术骨干（通过绝对安全的渠道）远程连线，加上秘密抵达的汪楠本人，在庄园的书房里展开了一场封闭式的高强度脑力风暴。目标只有一个：在沈翊设定的风险控制框架内，制定出“方舟计划”第一阶段的详细行动方案，并准备一份足以打动关键潜在盟友的“价值主张书”。
汪楠是绝对的技术核心。几年近乎与世隔绝的潜心研究，让他对“灵魂协议”和分布式共识智能网络的理解达到了极深的境界。他带来的不仅仅是概念和模拟结果，更有大量艰深的数学证明、算法优化思路和初步的工程实现框架。王磊则凭借对行业趋势、客户需求和“深蓝纪元”平台的深刻理解，负责将汪楠天马行空却又严谨无比的技术构想，翻译、拆解、落地为具体的产品演进路径和商业切入点。沈翊以其顶级的资本嗅觉和资源整合能力，审视每一个技术决策背后的商业逻辑、资源需求和潜在风险，不断追问“钱从哪里来”、“价值如何体现”、“风险如何对冲”。林薇则从公司运营、团队管理、生态构建和公共关系角度，勾勒执行路线图，评估对内对外的冲击，设计缓冲和沟通机制。
争论是激烈的。汪楠坚持某些理论上的纯粹性和安全性必须优先，认为过早妥协会损害“方舟”的长期潜力；王磊则需要考虑技术可行性、开发周期以及与现有“深蓝”平台的平滑过渡；沈翊对任何可能无限期吞噬资金且看不到明确回报的“研究深坑”保持高度警惕；林薇则不断提醒团队注意公司内外部的接受程度和可能引发的震动。常常为一个技术细节的取舍、一个里程碑的设定、一个资源分配的比例争论到深夜。
但正是在这种高强度的思想碰撞中，最初的模糊构想逐渐变得清晰、丰满，也更具可操作性。他们最终达成的“方舟计划”第一阶段（代号“启航”）方案，核心要点如下：
1.明暗两条线并行：明线，公开宣布“深蓝纪元”平台进入2.0阶段，重点增强其在复杂系统协同优化、高安全场景决策支持、以及异构AI模型安全互联互通方面的能力。这既是对现有技术路线的自然演进，也是对市场需求的回应，可以继续产生收入和维持估值。暗线，成立绝对保密的“方舟实验室”，由汪楠领衔，王磊直接领导，抽调最精锐、最可信的研发力量，在物理隔离的保密环境下，基于“灵魂协议”核心，研发下一代分布式智能网络的基础协议栈和最小可行原型（MVP）。
2.分阶段开源与生态构建：不一次性完全公开“灵魂协议”，而是采取逐步、有控制的开源策略。第一阶段，开源经过简化和安全性加固的“互联互通框架”部分，旨在吸引开发者和研究机构，在特定、受控的环境中尝试构建简单的多智能体应用，同时收集反馈，完善协议。同步，与少数经过严格背景调查、理念契合的顶尖学术机构、开源社区领袖以及特定行业（如能源、医疗、基础科研）的领先企业，建立“可信伙伴计划”，进行深度、非公开的技术合作与概念验证（POC）。
3.价值主张：北极星不再仅仅定位为一家AI解决方案提供商，而是致力于成为“下一代可信、开放、协同智能生态的构建者和核心贡献者”。其价值将体现在：引领行业标准制定、提供关键基础设施和安全服务、通过生态数据与价值流转获取持续收益、以及作为新范式下的关键节点所享有的巨大战略主动权。
4.资源与风险：沈翊承诺，星瀚资本将联合其他几家理念相近的长线资本，设立一支专项风险基金，定向支持“方舟实验室”的前期研究和生态孵化。但资金拨付与明确的阶段性成果挂钩。林薇负责在公司内部进行组织调整，确保“深蓝纪元”现有业务与“方舟”探索之间的资源平衡与风险隔离，并开始物色和接触潜在的早期生态伙伴。
这份方案，既保留了“方舟”理想的革命性内核，又包裹了务实、渐进的商业外衣，兼顾了理想主义与现实主义，是团队智慧与妥协的结晶。汪楠最终也认可了这种“分步走”的策略，明白在现实世界中，纯粹的理想需要找到落地的阶梯。
就在方案初步成型，团队准备带着这份“秘密武器”返回国内，开始低调布局时，一个来自国内的紧急加密通讯，如同惊雷般打破了庄园的宁静。
电话是周敏打来的，她的声音带着难以掩饰的焦虑和震惊：“王总！沈总！出大事了！徐昌明控制的那个离岸基金，联合了另外几家在之前危机中损失惨重、对我们极度不满的机构股东，刚刚正式向董事会和全体股东发出联合公告，要求召开临时特别股东大会！”
王磊的心猛地一沉：“议题是什么？”
“议题……”周敏的声音有些发颤，“是动议罢免您和沈翊先生的董事会职务，并重新选举超过半数的董事，同时审议‘对公司现行战略方向进行根本性调整，包括但不限于考虑与行业领先者进行战略性合并’的提案！”
书房内，空气瞬间凝固。王磊、沈翊、林薇脸色骤变。汪楠虽然不完全清楚公司内部股权斗争的细节，但从众人的表情中也感到了事态的严重性。
“他们掌握了多少股份？凭什么发起动议？”沈翊的声音冰冷，迅速切入关键。
“根据我们初步核实，他们几家合计持股比例已经达到12.7%，超过了公司章程规定的10%临时股东大会提请门槛！”周敏快速汇报，“而且，他们在公告中列举了大量‘理由’，指责王总您‘领导不力导致公司陷入重大危机’、‘战略方向模糊不清’、‘近期在纽约峰会表现未能获得市场认可’、‘个人能力不足以带领北极星应对当前激烈竞争’；指责沈总您‘作为主要投资人未能履行监督职责’、‘引入星瀚资本的条件损害了其他股东利益’、‘与现任管理层存在不当关联’……措辞非常严厉，并且在中小股东和部分机构投资者中已经开始传播，试图制造舆论压力！”
“徐昌明！他果然贼心不死！”林薇咬牙道。虽然徐昌明个人已经身陷囹圄，但其通过复杂架构控制的残余势力，依然在暗中作祟，试图夺回控制权，或者至少搅乱局面，从中渔利。
“他们选择的时机非常毒辣。”沈翊走到窗边，脸色阴沉，“我们刚刚在纽约展示‘深蓝纪元’，虽然获得了一定关注，但远未形成压倒性优势。查尔斯那边步步紧逼，舆论风向并不完全在我们这边。这个时候发起突袭，很容易动摇那些本就摇摆不定、对公司近期表现和未来方向心存疑虑的股东。而且，‘考虑战略性合并’这个提议，极具诱惑力，尤其是对那些急于套现或担心公司独立发展前景的短期投资者来说。”
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王磊强迫自己冷静下来，大脑飞速运转。临时股东大会的召开需要时间准备，但他们必须立刻评估形势，制定反击策略。“周敏，立刻联系我们的法律顾问和合规团队，仔细审查对方提案的程序合法性，寻找可能的漏洞。同时，启动紧急股东沟通程序，我要知道目前明确的股东支持意向，尤其是那些持股比例较大、态度尚未明确的机构。”
“明白！另外……”周敏迟疑了一下，“公告中还特别提到，他们获得了‘重要股东’的意向性支持，虽然没有点名，但暗示有持股比例不小的股东倾向于支持战略调整。”
重要股东？会是谁？北极星的股权结构虽然经过星瀚注资后有所变化，但依然相对分散。除了王磊团队、星瀚资本、徐昌明残余势力，还有多家公募基金、险资和一些早期风投。是谁在背后动摇？是查尔斯·罗伊斯的手已经伸到了北极星的股东层面？还是单纯有股东对现状不满，被徐昌明的人蛊惑？
“查！动用一切资源，搞清楚是哪些‘重要股东’可能倒戈，以及原因是什么。”沈翊果断下令，“另外，准备一份详细的股东名册和分析报告，我要在最短时间内看到。”
挂断电话，书房内的气氛凝重到了极点。刚刚还为“方舟计划”的蓝图而振奋的团队，瞬间被拉回残酷的现实斗争。“方舟”虽好，但若连公司的控制权都保不住，一切都是空中楼阁。
“这是一场精心策划的逼宫。”林薇迅速进入状态，分析道，“徐昌明的残余势力是明面上的棋子，背后很可能有更大的推手，很可能是查尔斯·罗伊斯，或者与他利益相关的资本。他们想利用股东对短期业绩和竞争压力的担忧，釜底抽薪，直接更换管理层，然后推动与智境科技的合并，或者至少是让北极星回到他们更容易控制的轨道上。”
“我们必须赢下这场股东会。”王磊的声音斩钉截铁，目光扫过沈翊和林薇，“不仅是为了保住控制权，更是为了‘方舟’，为了叶婧的理想，为了我们刚刚确定的未来。如果让徐昌明的人，或者查尔斯的人得逞，北极星将彻底沦为资本逐利的工具，甚至可能成为助长‘技术霸权’的帮凶。叶婧做的一切，汪工这几年的隐忍，就都白费了。”
汪楠沉默地坐在一旁，他虽然不谙公司政治，但也明白这其中的凶险。他握紧了拳头，低声道：“王总，如果需要，我……我可以站出来，说明‘方舟’计划的意义和前景。虽然这可能会过早暴露……”
“不，汪工，还不到时候。”王磊立刻摇头，“‘方舟’是我们的终极底牌，绝不能在这个时候亮出来。一来，它过于超前，很多股东可能无法理解，甚至会视为不切实际的冒险，反而给对方攻击我们的口实。二来，一旦暴露，我们将面临来自四面八方的、更猛烈的觊觎和打击。现在，我们必须在现有框架下，赢得这场保卫战。”
沈翊走到巨大的白板前，拿起笔，开始勾勒：“时间紧迫。临时股东大会的召集、通知、准备，最快也要两三周。这是我们最后的窗口期。我们需要做几件事：第一，稳定基本盘。王总，你和我，必须亲自出面，与所有支持我们的股东，尤其是星瀚和我们紧密盟友，进行一对一沟通，重申我们的战略，展示我们的决心和具体的改进计划，巩固他们的支持。第二，争取中间派。林薇，你负责梳理那些态度摇摆的股东，分析他们的诉求和担忧点。是担心短期业绩？是对‘深蓝纪元’的前景有疑虑？还是受到了对方某种利益的许诺？我们要针对性地打消他们的疑虑，必要时可以做出一些不影响根本的承诺或让步。第三，反击。查清楚对方所谓的‘重要股东’是谁，以及他们之间是否存在不当交易或利益输送。寻找对方提案中的法律和程序漏洞，公开驳斥他们的不实指控。第四，舆论战。我们不能被动挨打。要主动向市场、向媒体、向更广泛的投资界，传达北极星的正面信息，展示‘深蓝纪元’的进展和客户反馈，塑造管理层团结、战略清晰、未来可期的形象，对冲对方的负面宣传。”
“还有技术层面。”王磊补充道，“我们需要在股东会前，拿出一些实实在在的、能提振信心、证明‘深蓝纪元’路径正确的东西。比如，一个重要的标杆客户签约，或者一个突破性的技术演示。汪工，‘深蓝纪元’2.0的增强功能，有没有可能在短期内，做出一个令人印象深刻的、针对股东关切的展示？比如，在风险控制或成本优化方面的具体案例？”
汪楠思索片刻，点点头：“可以。‘灵魂协议’的核心思想虽然不能展示，但其强化系统鲁棒性和协同优化的理念，可以部分融入‘深蓝纪元’2.0的演示中。给我一周时间，我可以准备一个针对金融联合风控或供应链协同优化的模拟演示，突出其优于传统集中式模型的特点，尤其是可解释性和抗风险能力。这应该能回应一部分股东对‘深蓝’商业化能力和差异化的质疑。”
“很好！”王磊点头，“林薇，你配合汪工，准备相关的材料和传播策略。沈总，股东沟通和反击调查，就靠您了。我负责整体协调，并准备在股东会上的最终陈述。我们必须让所有股东相信，只有现在的管理层，只有我们选择的道路，才能带领北极星走向真正可持续的、有价值的未来，而不是被短期利益或竞争对手吞并。”
计划迅速制定，任务分派下去。每个人都感受到了巨大的压力，但也迸发出背水一战的决心。这不仅仅是一场控制权之争，更是两条道路、两种未来的对决。如果输了，不仅“方舟”计划胎死腹中，连北极星本身都可能改弦更张，沦为查尔斯·罗伊斯****下的一个注脚，甚至分崩离析。
“那么，各位，”王磊的目光扫过书房内每一位并肩作战的伙伴，沈翊的沉稳，林薇的干练，汪楠的专注，以及远程连线中周敏等人紧张而坚定的面孔，“保卫北极星的战斗，开始了。我们有三周时间。这三周，将决定北极星的未来，也将决定我们是否有资格，去触碰那个更遥远的未来。”
没有豪言壮语，只有凝重的点头和紧握的拳头。庄园外，夜色深沉，但书房内的灯光，却一直亮到了天明。一场没有硝烟，却关乎生死、决定未来的战争，就此拉开帷幕。而距离决定命运的股东大会，只剩下最后的三周。不，从此刻起，每一分每一秒，都是决定未来的关键时刻。这三周里的每一个决策，每一次沟通，每一次出击，都可能影响最终的天平。决定未来的，不仅仅是股东大会上的那几个小时，更是这紧锣密鼓、分秒必争的“三周”，或者说，是决定这三周如何度过的、每一个充满压力和挑战的“三小时”。